Fortbildungen für pädagogische Fach- und Assistenzkräfte in Werk- und Tagesförderstätten
Warum sind Fortbildungen zum Autismus-Spektrum in Werk- und Tagesförderstätten sinnvoll und relevant?
Es ist nicht immer leicht, jedem einzelnen Menschen während seiner Beschäftigung in einer Werkstatt oder Tagesförderstätte immer gerecht zu werden. Doch während sich die einen dann Gehör verschaffen und auf ihr Recht beharren, fallen auf der anderen Seite diejenigen, denen es schwer fällt, ihre Bedürfnisse wahrzunehmen, zuzuordnen und zu kommunizieren, hinten über. Oftmals sind genau diese Menschen dem Autismus-Spektrum zugehörig und fallen mit zunehmender Überforderung durch Wutausbrüche oder starken Rückzug mit Einstellung jeglicher Kommunikation auf.
In meiner Fortbildung kläre ich über die Auslöser von autistischen Overloads, Meltdowns sowie Shutdowns auf und setze sie zu ihren neurobiologischen Ursachen in Bezug. Wir erarbeiten gemeinsam Lösungsideen für Entlastungsmöglichkeiten und Strategien für den Umgang mit den vielfältigen Überforderungen, die durch eine autistische Wahrnehmung und Reizverarbeitung im Werk- oder Tagesförderstättenkontext entstehen können. Insbesondere dann, wenn Intelligenzminderungen verschiedenen Ausmaßes und weitere Begleitstörungen hinzukommen, gilt es Lösungsansätze zu erproben, die langfristig entlasten, jedoch kurzfristig nicht überfordernd oder „erschlagend“ wirken.
Meine persönlichen Kenntnisse im Tagesförderstätten-Bereich
Zwischen meinem Abitur und meinem Studium habe ich mein freiwilliges soziales Jahr (FSJ) in einer Tagsförderstätte für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung in Vollzeit geleistet, sodass ich mit der grundlegenden Arbeitsweise und den gängigen Abläufen vertraut bin.
Inhalt der Fortbildungen rund um Autismus-Spektrum-Störungen im Kontext von Werkstatt und Tagesförderstätte
Die Themen werden gerne individuell nach Vorwissen, Wünschen und Dauer der Fortbildung angepasst:
- Leit- und Nebensymptome von Autismus-Spektrum-Störungen
- Ursprünge und Funktionalität von Verhaltensweisen
- Stressregulation und Umgang mit Überforderung – Stresssignale frühzeitig erkennen und interpretieren
- Entlastungsmöglichkeiten im Arbeits- und Beschäftigungsalltag – Etablierung von Sicherheitsankern
- Förderliche Kommunikation – helfen statt überfordern
- Arbeitsplatzgestaltung und Begleitung von Übergängen
- Kognition und Arbeitsweise – Erkennen von Stärken und Ressourcen
Meine Fortbildungen bieten ausreichend Raum zur Besprechung eigener Fallbeispiele und Übungen im Team zur Festigung der erlernten Zusammenhänge. Gerne richte ich mich nach Ihren individuellen Wünschen und nehme weitere Themen, die für Sie gerade wichtig und aktuell sind, mit auf.
Fortbildungs-Kontakt für Nachfragen, Absprachen und Buchungen
Bei Interesse an einer Fortbildung kontaktieren Sie mich gerne unter
E-Mail: kontakt@autismusinsel.de
Tel.: 0157 560 343 81
Sie möchten nur einen kurzen individuellen Input in Ihrer KiTa statt einer ausführlichen Fortbildung?
Nehmen Sie gerne meine Fachberatung in Anspruch.
Für kürzere Einzelfallberatungen im Umkreis Leipzig informieren Sie sich gerne über mein Beratungsangebot und kontaktieren Sie mich bei Interesse oder Rückfragen unter oben genannter Telefonnummer oder E-Mail-Adresse.